Doskonalenie wiedzy i umiejętności Banku Spółdzielczego w Zatorze sposobem na podniesienie konkurencyjności
Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Projekty UE

Aktualności

  • W dniach 16-17 kwietnia 2011 roku został przeprowadzony moduł szkoleniowy "Podpis elektroniczny". 10 pracowników Banku Spółdzielczego w Zatorze zapoznawało się z wiedzą niezbędną do świadomego stosowania podpisu elektronicznego oraz bezpiecznej transmisji danych za pośrednictwem Internetu.

  • Od lutego 2011 roku trwa cykl szkoleń "Obsługa obcokrajowca - język angielski - poziom komunikatywny". 20 pracowników Banku Spółdzielczego uczęszcza dwa razy w tygodniu na intensywny kurs języka angielskiego. Planuje się zakończenie zajęć na październik 2011 roku.

  • W dniach 21-22 maja 2011 16 pracowników odbyło szkolenie z "Technik sprzedaży". Szkolenie miało charakter warsztatowy i wszelkie ćwiczenia były przeprowadzane ściśle pod kątem banku i jego klientów. Wszyscy uczestnicy bardzo wysoko ocenili kwalifiakcje trenera i organizację szkolenia.

  • 9 lipca 2011 roku w sali szkoleniowej BS Zator odbyło się szkolenie z Elementów prawa gospodarczego. Szkolenie było adresowane do 18 pracowników średniego szczebla oraz 2 wyższego szczebla. Poruszone zostały istotne dla pracy bankowca przepisy prawa. Podczas dyskusji każdy z uczestników mógł zadawać prowadzącemu pytania dotyczące problemów prawnych, z jakimi się napotkał w swojej codziennej pracy.

  • 7 sierpnia 2011 odbyło się szkolenie z ubezpieczeń. Szkolenie miało na celu usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy, jaką posiadają już pracownicy w zakresie ubezpieczeń, z którymi mają do czynienia bezpośrednio podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych.

  • W dniach 27 i 28 sierpnia 2011 20 pracowników naszego banku zgłębiało wiedzę na temat zawiłości Strefy Euro.

  • W dniach 8 i 9 października 2011 odbędzie się pierwsze z dwóch szkoleń w cyklu "Negocjacje i trening interpersonalny".

  • W planie jest jeszcze cykl trzech szkoleń z ryzyk.